Manajemen Kinerja dan Reward

---

Penulis: 

Sylvia Diana Purba

Christine Winstinindah Sandroto

Yohanes Arianto Budi Nugroho

ISBN Buku: -

ISBN Digital: -

Sinopsis Buku

Buku ini merupakan salah satu referensi belajar pada matakuliah Manajemen Kinerja untuk mahasiswa program Sarjana. Fokus utama buku ini adalah pada pemahaman teori tentang Manajemen Kinerja dan berlatih memecahkan masalah kasus-kasus seputar Manajemen Kinerja. Sebagai buku ajar dalam mata kuliah Manajemen Kinerja, buku ini menyajikan perkembangan teori berdasarkan kondisi lingkungan kerja terkini termasuk era digitalisasi dan revolusi industri. Dunia SDM memang terus berkembang dan menuntut adaptasi dari semua pihak terutama para mahasiswa yang harus menyiapkan diri dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif.

Sebagai dosen rumpun matakuliah Manajemen SDM, dan juga pengajar mata kuliah Majamenen Kinerja, kami para penulis menyadari bahwa buku ini masih jauh dari sempurna. Namun kami berharap buku ini dapat bermanfaat sebagai salah satu sumber literasi dan referensi belajar. Setelah membaca buku ini, diharapkan para mahasiswa bukan hanya bertambah pengetahuannya, tetapi juga terlatih untuk menganalisis masalah dan mencoba mencari solusinya. Dari pengalaman kami mengajar dan juga menangani permasalahan-permasalahan diperusahaan, kami menyimpulkan bahwa Manajemen Kinerja sangat perlu untuk dipelajari dan diperdalam, karena perannya yang strategis dalam pengembangan dan kemajuan organisasi. Akhir kata, semoga buku ini sungguh-sungguh bermanfaat bagi kita semua. Doa kami menyertai saudara, selamat membaca, Tuhan memberkati.