Jakarta – Universitas Katolik
Indonesia (Unika) Atma Jaya melalui Career Development Center (CDC) kembali
menggelar acara kolaborasi dengan perusahaan ternama. Campus Hiring bersama MR.
DIY menjadi kerja sama yang memberikan peluang bagi mahasiswa yang ingin
bekerja atau magang di perusahaan MR. DIY. Kegiatan berlangsung pada
Jumat (18/7/25) di Aula D Kampus Semanggi, Unika Atma Jaya.
Kegiatan dibuka oleh Hadyan
Dhiozandi, M.Psi., Psikolog, yang mewakili CDC Unika Atma Jaya. Dalam sambutan,
beliau menyampaikan pentingnya kesempatan ini sebagai wadah untuk belajar
secara langsung mengenai dunia kerja profesional melalui perusahaan ternama
seperti Mr. DIY.
”Kesempatan yang langka
seperti ini harus teman-teman manfaatkan dengan baik, karena kalian dapat
mendengar langsung dari brand yang ternama. Bahkan ada kesempatan untuk
bisa magang di MR. DIY, saya yakin teman-teman disini memiliki potensi dan
kesempatan yang besar,” ucap Hadyan Dhiozandi.
Sesi utama kemudian
dilanjutkan oleh pembicara dari MR. DIY,
Rahayu Agustiana, S.Psi selaku Talent Acquisition Supervisor MR. DIY Indonesia.
Beliau mengusung materi dari buku The 7 Habits of Highly Effective People karya
Stephen R. Covey, membahas pentingnya membangun pribadi yang efektif dan
memiliki kebiasaan positif.
Dalam paparannya, dijelaskan mengenai tiga
kebiasaan utama yang harus dibiasakan untuk mencapai pribadi yang efektif. Kebiasaan
menjadi proaktif, kebiasaan memulai dengan tujuan akhir, dan kebiasaan mendahulukan
yang utama.
Lewat tiga kebiasaan ini Rahayu menjelaskan berbagai hal penting seperti seseorang yang proaktif mampu memilih respon yang tepat terhadap berbagai kejadian, bukan bersikap reaktif yang bereaksi secara emosional. Selain itu peserta diajak untuk menyampaikan visi serta misi dalam hidup mereka serta mampu mengelola waktu dengan menempatkan hal yang penting sebagai prioritas utama.
Setelah sesi materi selesai,
tim MR. DIY memaparkan Company profile yang mengenalkan struktur dari
perusahaan, sejarah, produk yang dijual, jaringan cabang di seluruh Indonesia serta
divisi-divisi kerja yang ada di dalamnya. Selain penjelasan mengenai
perusahaan, MR. DIY juga menjelaskan proses seleksi magang dan rekrutmen yang
terbuka bagi mahasiswa semester akhir atau Fresh Graduate dari Unika
Atma Jaya.
Program Campus Hiring ini
merupakan salah satu upaya Unika Atma Jaya dalam membantu mahasiswa dan alumni
dalam mengembangkan karier dan mendapatkan pekerjaan yang berkualitas sekaligus
memberikan mereka wawasan yang lebih luas mengenai dunia kerja.