Kolaborasi Unika Atma Jaya dan Asuransi Astra, Buka Peluang Karier bagi Lulusan Baru

Jakarta – Universitas Katolik Indonesia (Unika) Atma Jaya kembali memperkuat komitmennya dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja melalui kegiatan campus hiring yang bekerja sama dengan Asuransi Astra. Acara ini berlangsung pada Senin, 30 Maret 2026 dan diselenggarakan di Gedung Yustinus Lantai 14, Kampus Semanggi.

Asuransi Astra merupakan bagian dari Astra Group yang bergerak di bidang asuransi umum dengan cakupan layanan yang luas, mulai dari perlindungan aset perusahaan hingga produk ritel seperti asuransi kendaraan, perjalanan, kesehatan, hingga perlindungan perangkat elektronik. Dengan model bisnis business-to-business (B2B), Asuransi Astra dipercaya oleh berbagai perusahaan dalam mengelola risiko bisnis secara komprehensif.

Campus hiring bersama Asuransi Astra ini ditujukan bagi lulusan baru dari berbagai jurusan. Melalui program ini, peserta berkesempatan untuk menjajaki dunia profesional secara langsung sekaligus memahami proses rekrutmen di perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Kegiatan ini juga membuka peluang bagi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi awal sebagai bagian dari proses menuju karier profesional.

Sebagai pembuka, kegiatan diawali dengan sesi pemaparan profil perusahaan serta peluang karier yang tersedia. Dalam kesempatan ini, Asuransi Astra menawarkan berbagai posisi, antara lain Management Trainee/Future Leader, Marketing/Business Development, Claim Analyst, Risk/Underwriting Analyst, serta IT/Data Support. Dengan pilihan yang beragam, peserta dapat menyesuaikan peluang karier dengan minat dan keahlian masing-masing.

Memasuki tahapan awal, seluruh peserta mengikuti proses seleksi awal melalui psikotes. Pada tahap ini, pelamar posisi IT mengikuti coding test, sementara peserta non-IT mengerjakan tes menggunakan perangkat iPad. Tahapan tersebut menjadi proses penyaringan awal sebelum peserta melanjutkan ke tahap wawancara bersama pihak user.

Talent Acquisition Analyst Asuransi Astra, Ricky Joshua, menyampaikan, “Campus hiring merupakan inisiatif perusahaan untuk memenuhi kebutuhan talenta yang tidak hanya kompeten, tetapi juga selaras dengan nilai dan budaya kerja perusahaan. Melalui kegiatan ini, kami ingin menjalin kolaborasi dengan universitas, khususnya Unika Atma Jaya, yang memiliki karakteristik mahasiswa sesuai dengan kebutuhan organisasi, sekaligus membangun hubungan jangka panjang sebagai mitra pengembangan talenta masa depan.”

Kegiatan campus hiring ini menjadi bagian dari inisiatif Career Development Center (CDC) Unika Atma Jaya dalam menjembatani mahasiswa dengan dunia kerja. Melalui kolaborasi ini, Unika Atma Jaya menegaskan perannya sebagai institusi pendidikan sekaligus mitra strategis dalam mempersiapkan lulusan yang unggul, siap kerja, dan berintegritas.

(BRI)