Atma Jaya

Awards
Tagline


ENG | IND
 

Home » Unit » Info Unit

Tugas dan Wewenang Ketua

Unika Atma Jaya

Uraian Tugas dan Wewenang

 

Nama Jabatan : Ketua                            Unit kerja:  Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)

Fungsi: 
Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penelitian yang dilaksanakan oleh  lembaga dan ikut mengusahakan serta mengendalikan administrasi sumberdaya yang diperlukan

Tugas:

Bidang Penelitian

1. Internal  

a. Mengkoordinir penelitian di fakultas/prodi dan unit-unit penelitian.

b. Membantu meningkatkan kemampuan meneliti para dosen

c. Meningkatkan mutu penelitian dengan mengadakan penataran dan kegiatan ilmiah untuk diseminasi dan pembahasan hasil penelitian.

d. Menanggulangi masalah-masalah dalam pelaksanaan penelitian di fakultas/prodi dan unit-unit.

e. Menilai usulan penelitian yang masuk sesudah disaring di fakultas, dilihat dari segi mutu penelitian dan anggaran.

f.  Membantu peneliti dalam hal etika, tema-tema dan metodologi penelitian, serta HAKI.

g. Membantu kerjasama antar dosen dan antar unit/Fakultas untuk melakukan kajian-kajian lintas disiplin.

h. Membantu peneliti dalam publikasi hasil penelitian.

i.  Membantu peneliti dengan pengembangan kebijakan insentif.

 

2.  Eksternal

a. Mendapatkan dan menyebarluaskan informasi yang berkaitan dengan penelitian, misalnya dari Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi - DepDikBud (informasi tentang Hibah Bersaing, dan lain-lain dana penelitian yang terbuka bagi PTS). Juga dengan instansi pemerintah, non-pemerintah, dan donor internasional lainnya.

b. Mengembangkan jejaring penelitian bersama dengan Perguruan Tinggi Katolik di seluruh Indonesia.

c. Mengembangkan jaringan kerjasama penelitian dengan berbagai Perguruan Tinggi di Jakarta, Indonesia dan manca Negara.

 

Bidang Pengabdian Masyarakat

1. Internal

a. Membantu Fakultas/Prodi dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat agar mendapatkan sasaran yang tepat dan berjangka panjang.

b. Mengembangkan program-program intervensi dan penguatan masyarakat kurang mampu sekitar kampus (di Semanggi maupun Pluit).

c. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dan alumni dalam pengembangan usaha.

d. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dan dosen dalam pembangunan masyarakat (Community Development).

 

2. Eksternal

a. Mengembangkan kerjasama dengan masyarakat atau kelompok-kelompok tertentu di DKI dan Jabodetabek

b. Mengembangkan program-program pelatihan dan pendidikan (kursus) bagi peningkatan kapasitas masyarakat Jabodetabek.

c. Mengembangkan kerjasama dengan pihak-pihak seperti Pemprov DKI Jakarta, perusahaan-perusahaan swasta, DIKTI, dan donor.

 

Tanggung Jawab:

1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugas penelitian dan pengabdian masyarakat di LPPM.

2. Bertanggung jawab terhadap pengembangan SDM.

3. Bertanggung jawab atas penggunaan, pemeliharaan, sarana, dan prasarana kerja yang ada di lembaga.

 

Wewenang:

1. Menandatangani kontrak kerja sama dengan instansi lain atas persetujuan rektor

2. Memberikan persetujuan atas permohonan keuangan dan lain-lain.

3. Memberikan penilaian Kinerja Kerja Kepala Pusat melalui PK2.

4. Mengusulkan penggantian pejabat di pusat-pusat.

5. Menggunakan sarana dan prasarana kerja untuk kelancaran tugas-tugas.

 

Hubungan Kerja:

Lihat struktur organisasi.

Persyaratan dan Kompetensi Pejabat:

1. Berintegritas akademik yang tinggi, bermoral, adil, dan bertanggung jawab.

2. Berlatar belakang staf akademik dengan jenjang S-3 dan atau jabatan akademik sekurang-kurangnya Lektor Kepala.

3. Bekerja sekurang-kurangnya dua tahun sebagai tenaga tetap di Unika Atma Jaya.

4. Berpengalaman memimpin dan mengelola organisasi.

5. Bersedia dan mampu melaksanakan tugasnya menurut prinsip-prinsip dan pedoman-pedoman yang ditentukan oleh Rektor sesuai dengan Anggaran Dasar Yayasan Atma Jaya dan Statuta Unika Atma Jaya.